Hessischer Tarifkonflikt der Sitzend-Krankenfahrten beigelegt: Einigung zwischen Fachverband PKW-Verkehr Hessen und DAK Gesundheit
Der Fachverband PKW-Verkehr Hessen e.V. konnte mit der DAK Gesundheit eine Einigung im Tarifstreit erzielen.
„Wir freuen uns, dass die DAK die Bedeutung unserer Dienstleistungen im Bereich der Krankenfahrten anerkennt und die Notwendigkeit einer stabilen Versorgung erkannt hat“, so der Fachverband.
Mit Unterstützung seiner starken Mitglieder-Interessengemeinschaft konnte der Fachverband drei zentrale Ziele erreichen: Die Verhinderung von DAK-Kürzungen bei den Krankenfahrten, eine Anpassung der Vergütungssätze und die Sicherung des bestehenden Taxitarifs. Alle Ziele werden erfolgreich umgesetzt.
Ein weiterer Erfolg: Alle Mitglieder des Fachverbandes profitieren von der Einigung. Auch wenn einige Unternehmen vorübergehend weniger vorteilhafte Bedingungen akzeptieren mussten, konnte durch den Zusammenhalt der Solidargemeinschaft sichergestellt werden, dass nun alle Mitglieder des Fachverbandes von dem heutigen Abschluss profitieren werden. Der Tarifabschluss tritt am 1. März 2025 in Kraft und gilt bis zum 28. Februar 2026.
Der Fachverband bedankt sich bei seinen Mitgliedern für deren Solidarität, ohne die dieser Erfolg nicht möglich gewesen wäre. Ein besonderer Dank gilt auch Herrn Thomas Bodmer, dem stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der DAK Gesundheit, für die konstruktiven, fairen Gespräche und die Verhandlungen auf Augenhöhe.
„Wir freuen uns, dass die DAK die Bedeutung unserer Dienstleistungen im Bereich der Krankenfahrten anerkennt und die Notwendigkeit einer stabilen Versorgung erkannt hat“, so der Fachverband.
Mit Unterstützung seiner starken Mitglieder-Interessengemeinschaft konnte der Fachverband drei zentrale Ziele erreichen: Die Verhinderung von DAK-Kürzungen bei den Krankenfahrten, eine Anpassung der Vergütungssätze und die Sicherung des bestehenden Taxitarifs. Alle Ziele werden erfolgreich umgesetzt.
Ein weiterer Erfolg: Alle Mitglieder des Fachverbandes profitieren von der Einigung. Auch wenn einige Unternehmen vorübergehend weniger vorteilhafte Bedingungen akzeptieren mussten, konnte durch den Zusammenhalt der Solidargemeinschaft sichergestellt werden, dass nun alle Mitglieder des Fachverbandes von dem heutigen Abschluss profitieren werden. Der Tarifabschluss tritt am 1. März 2025 in Kraft und gilt bis zum 28. Februar 2026.
Der Fachverband bedankt sich bei seinen Mitgliedern für deren Solidarität, ohne die dieser Erfolg nicht möglich gewesen wäre. Ein besonderer Dank gilt auch Herrn Thomas Bodmer, dem stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der DAK Gesundheit, für die konstruktiven, fairen Gespräche und die Verhandlungen auf Augenhöhe.
Mindestlohnerhöhung seit dem 01.01.2025
Der gesetzliche Mindestlohn ist am 01.01.2025 auf 12,82 € pro Stunde angestiegen.
Seit der vorangegangenen Erhöhung des Mindestlohns steigt nun auch die Minijobgrenze, damit Minijobber so viel arbeiten können wie vor der Erhöhung (10 Stunden pro Woche). Der bisherige 538-€-Mini-Job wird in 2025 also zu einem 556-€-Mini-Job.
Seit der vorangegangenen Erhöhung des Mindestlohns steigt nun auch die Minijobgrenze, damit Minijobber so viel arbeiten können wie vor der Erhöhung (10 Stunden pro Woche). Der bisherige 538-€-Mini-Job wird in 2025 also zu einem 556-€-Mini-Job.
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Die Deutsche Telekom hat neue Konditionen für Verbandsmitglieder aufgelegt. Eine gute Nachricht vorab: der exklusive Rabatt für Mitglieder auf Telekom-Mobilfunkkonditionen erhöht sich bei Abschluss eines neuen Business Mobil Tarif auf 15 %! Mehr Infos dazu erhalten unsere Mitglieder bei unserer Geschäftsstelle.
