Fachverband Pkw-Verkehr Hessen e.V.

Kassel, 04.04.2026 – Die wirtschaftliche Lage vieler Verkehrs- und Logistikunternehmen in Deutschland ist alarmierend und verschärft sich weiter. Angesichts anhaltend hoher Kraftstoffkosten rufen die Fachverbände Pkw-Verkehr und Omnibusverkehr Hessen e.V. alle relevanten Bundesorganisationen und Branchenvertretungen zu einem koordinierten gemeinsamen Vorgehen auf.
Taxi- und Mietwagenunternehmen, Betriebe der Krankenbeförderung, Omnibusunternehmen, Speditionen, der Güterverkehr, Paket- und Kurierdienste sowie landwirtschaftliche Betriebe sichern täglich die Mobilität und Versorgung im Land. Diese für die Infrastruktur unverzichtbaren Branchen geraten zunehmend unter erheblichen wirtschaftlichen Druck.
Aus Sicht der Fachverbände ist es nicht akzeptabel, dass der Staat von steigenden Energiepreisen profitiert, während besonders betroffene Unternehmen zunehmend in wirtschaftliche Schieflage geraten. Mehr als die Hälfte des Kraftstoffpreises entfällt auf Steuern und Abgaben. Die zusätzlichen Einnahmen, die durch die massiv gestiegenen Kraftstoffpreise entstehen, müssen direkt und gezielt an die betroffenen Unternehmen zurückgeführt werden.

• Hessische Fachverbände fordern bundesweiten Schulterschluss zur Entlastung kraftstoffabhängiger Branchen

Verwaltungsgericht Wiesbaden korrigiert AOK Hessen mit einem rechtskräftigen Urteil
 

Das Verwaltungsgericht Wiesbaden hat entschieden, dass die AOK Hessen verpflichtet ist, auf Anfrage anonymisierte Vergütungsvereinbarungen über Liegend- und Tragestuhl-Krankenfahrten transparent offenzulegen. Die bisherige Weigerung der AOK, diese Daten bereitzustellen, war also all die Jahre unrechtmäßig – ebenso wie (nach unserer verbandlichen Einschätzung) die in den AOK-Verträgen enthaltenen tariflichen Verschwiegenheitsklauseln, die unsere Unternehmen unterzeichnen mussten.

Diese Entscheidung ist ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zu mehr Fairness und Transparenz im Krankenfahrtenwesen.

Für weitere Informationen wenden sich unsere Liegend- und Tragestuhlfirmen an unsere  FPH-Geschäftsstelle.
Entweder per E-Mail an info@fachverband-pkw.de oder telefonisch unter der Tel.-Nr. 0561-71817.

Unsere Mitgliederversammlung am 15.11. in Baunatal hat das gehalten, was sie versprochen hat. Es war eine ereignisreiche Veranstaltung mit einem Teilnahmerekord. Wir haben zentrale Entwicklungen in unserer Branche diskutiert und  Weichen für das Jahr 2026 gestellt. Wir danken unseren treuen Mitgliedern für diese großartige Tagung.
Ein ganz besonderes DANKESCHÖN richten wir an Euch für Eure zahlreichen positiven Rückmeldungen nach unserer ereignisreichen Tagung. Das hat uns sehr gefreut!

https://taxi-times.com/hoher-organisationsgrad-gute-verhandlungsergebnisse/   

• Am 15.11.2025 tagte der Fachverband in der Stadthalle Baunatal

• Auszüge der Rückmeldungen

Am 11. März 2026 haben wir einen exklusiven KI-Workshop im Sporthotel Grünberg abgehalten.

Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. In diesem praxisnahen Workshop haben unsere Mitglieder einen verständlichen und zugleich inspirierenden Einstieg in die Welt von ChatGPT und modernen KI-Tools erhalten– mit direktem Nutzen für ihren beruflichen Alltag.

Das waren die Themenschwerpunkte unseres Workshops:

• Ein kompakter Überblick über die Funktionsweise von ChatGPT und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten für Euer Business
• Praxisnahe Übungen, mit denen KI gezielt eingesetzt werden kann – zur Automatisierung von Routineaufgaben, zur Ideenfindung oder zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Ein spannender Einblick in die Erstellung eigener digitaler KI-Assistenten, die unsere Mitglieder im Arbeitsalltag nachhaltig unterstützen und ihnen kostbare Arbeitszeit einsparen

Es war ein toller und gewinnbringender Workshop.

Foto: Taxi Times

Um unseren neu gegründeten Arbeitsausschuss „freigestellter Schüler- und Behindertenverkehr“ auf Kurs zu bringen, haben wir uns für das Jahr 2026 viel vorgenommen. Insbesondere das letzte Treffen am 11. März in Grünberg hat gezeigt, wie groß der Bedarf und das Interesse an diesem Austausch sind.

Es wurde viel abgearbeitet:

Aufstellung des Fahrplans 2026
• Sondierung der Themenschwerpunkte des Arbeitsausschusses 2026
• Abstimmung über regelmäßige Treffen
• Festlegung und Durchführung von Online-Meetings
• Planung von Workshops mit Fachreferenten
• Vernetzung der Ausschussmitglieder
• Organisation von Betriebsbesichtigungen

Im Anschluss folgte:
Eine Softwarepräsentation – von Stadt.Land.Netz (Dresden):
Mit Stadt.Land.Netz stellte sich ein führender Softwareanbieter im Bereich der Schüler- und Behindertenbeförderung vor. Präsentiert wurde eine innovative Lösung für Routenplanung, Einsatzplanung, Personalkommunikation, Disposition und Abrechnung – eine Software, die Städte, Landkreise, Schulen, Einrichtungen, Werkstätten, Fahrgäste und Verkehrsunternehmen effizient miteinander vernetzt.

Den Abschluss unseres Treffens bildete ein gemeinsames Mittagessen im Sporthotel Grünberg, bei dem wir die Inhalte in entspannter Atmosphäre Revue passieren lassen konnten.

Das Land Hessen fördert bis zum 15.11.2025 die Anschaffung von E-Taxis und Ladeinfrastruktur über die Landesinitiative „Strom bewegt“. Für ein neues E-Taxi gibt es 5.000 Euro Zuschuss, für ein gebrauchtes 2.500 Euro. Für Ladeinfrastruktur erhält man 2.500 Euro für eine Ladevorrichtung ab 50 kW oder 500 Euro für eine zwischen 11 und 49 kW. 
 
So erhaltet Ihr die Förderung 
 

• Antragsstellung:

Stellt den Förderantrag für Euer E-Taxi und die Ladeinfrastruktur bei der Innovationsförderung Hessen, wie das Merkblatt auf www.kfz-hessen.de zeigt.
 

• Belege:

Die Mittelauszahlung erfolgt auf Basis von verbindlichen Bestellungen für E-Taxis und Ladeinfrastruktur.
 
Das Förderprogramm ist eine Landesförderung für Taxiunternehmen mit Sitz in Hessen. Die Förderung ist an das Haushaltsjahr 2025 gebunden und kann nicht im Jahr 2026 fortgeführt werden.  
Bis zum 15.11.2025 können Taxiunternehmen diese Gelder abrufen (bei Abruf muss eine verbindliche Fahrzeugbestellung vorgewiesen werden; das Fahrzeug muss aber noch nicht geliefert und noch nicht bezahlt worden sein). Lieferung und Bezahlung können in 2026 erfolgen.

Wir freuen uns, Euch mitteilen zu können, dass im Rückmeldeverfahren zu den Corona-Soforthilfen ein erster Schritt in die richtige Richtung erreicht wurde: Die Bescheiderstellung wird vorübergehend ausgesetzt.

Dieser Erfolg ist dem Engagement eines breiten Bündnisses hessischer Interessenvertretungen zu verdanken – darunter die IHK, die Handwerkskammer, DEHOGA, unsere Fachverbände und weitere Akteure.

Zur Information erhaltet Ihr anbei unser gemeinschaftliches Schreiben mit unserem Schwesternverband vom 01.09.2025 an den Hessischen Wirtschaftsminister, in dem wir die Problematik und unsere Forderungen noch einmal klar adressiert haben.

Nun bleibt abzuwarten, welche weiteren Verbesserungen sich daraus ergeben.
Wir bleiben in jedem Fall auch weiterhin an diesem wichtigen Thema dran und halten Euch über alle neuen Entwicklungen auf dem Laufenden.

 

Durchbruch für die Rollstuhlbeförderung in Hessen

Der Fachverband konnte mit dem Verband der Ersatzkassen (vdek) eine Einigung im Rahmen der Vergütungsverhandlungen für Rollstuhltransporte erzielen: Ab dem 01.10.2025 treten nach vielen Jahren der Stagnation deutlich verbesserte Vergütungssätze in Kraft!

Rund 100 Mitglieder nahmen an der TSE-Schulung teil. Es war ein großer Erfolg. An dieser Stelle danken wir  Herrn Abdulkadi Taysi von der Hale electronic Vertrieb GmbH für seine qualitative Schulung.

Als Veranstaltungsort hatten wir das zentral gelegene Sporthotel Grünberg ausgewählt, ein Vier-Sterne-Superior-Hotel im Herzen Hessens. Damit war die Anreise für alle Mitglieder komfortabel möglich, weil sich der Standort exakt in der Mitte von Hessen befindet.   

• TSE-Mitgliederschulung am 17. Juni 2025 im Sporthotel Grünberg

Nach dem Beschluss der Mindestlohnkommission vom 27. Juni 2025 wird der Mindestlohn zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro brutto erhöht. Ein weiterer Anstieg erfolgt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro brutto. 
 
Die erste Stufe auf 13,90 Euro beziffert eine prozentuale Erhöhung auf den aktuell seit 1. Januar 2025 wirksamen Mindestlohn von 12,82 Euro um rund 8,4 Prozent.

Die zweite Stufe auf 14,60 Euro bedeutet eine prozentuale Erhöhung um rund 13,9 Prozent.